よくある質問
FAQ
求める人物像を教えて下さい。
チャレンジ精神が旺盛で自ら考えて行動する人、激変する社会情勢にすばやく反応できる柔軟性のある人、周囲の人たちと協働しより大きな力を生み出す人。
まずは、自分の可能性を信じ、何事にも挑戦する心を持ってください。
必要な資格はありますか。
部署によっては、管理栄養士や簿記など資格が有用されますが、資格をもっていないからと言って、採用に影響することはありません。
入社後、管理職に向けて第2種衛生管理者の資格を取得していただきます。
配属先はどのように決定されますか。
本人の成果と希望による適性をみて、配属先が決定されます。
必ずしも希望通りの配属になるとは限りませんが、どこへ配属されても「お客様を満足させる」と言う意味では、変わりありません。
入社後はどのような研修がありますか。
新入社員研修で、当社の経営方針とスーパーマーケット全部門の基礎知識を本部研修・店舗での研修を半年かけて習得します。
正式配属後には、階層別の研修や所属部門ごとの研修、有名コンサルタントによる売場改善・改革・進化セミナーを行っています。
また社外研修としてオール日本スーパーマーケット主催の各種セミナーや先進国アメリカの今を学ぶ海外研修など多彩な研修を行っています。
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